Talenten bij anderen helpen opdiepen en ze
het podium aanreiken waarop ze kunnen schitteren.
Personal coaching
Na een rijke carrière als leidinggevende besloot Siegfried in 2008 zijn ervaring te gebruiken om vanuit een ideologisch perspectief diverse bedrijven, directieleden, teams en individuele werknemers mee te begeleiden naar een betere toekomst.
Onder professionele begeleiding werken we samen aan je vraag, versnellen we je groeiproces en scherpen we talenten verder aan. Je toekomst steunt immers op je persoonlijke ontwikkeling!
Het werkmiddel dat hiervoor gebruikt wordt is 'Insights', een eenvoudig en toegankelijk kleurenmodel om via persoonlijke profielen betere inzichten te bezorgen. Insights vormt een sterke fundering om later verder op te kunnen bouwen.
Life Coach
Dat kleine duwtje in de rug
Op belangrijke momenten in je leven kan het nodig zijn om beroep te doen op een vertrouwenspersoon. Iemand die op een objectieve, integere en persoonlijke manier naar jouw verhaal luistert.
Siegfried begeleidt je via een eigen 'Insights' profiel bij je persoonlijke ontwikkeling, bij je professionele groei, het bereiken van gewenste doelen, het aanscherpen van communicatievaardigheden, het afleren van ongewenste gewoontes,...
Coachend Leidinggeven
Het begint bij jezelf
- Persoonlijk leiderschap ontwikkelen.
- Moeilijke situaties doeltreffend aanpakken.
- Omgaan met verschillende "culturen" in de breedste zin van het woord.
- Hoe je team leiden en toch zoveel mogelijk delegeren.
- Medewerkers motiveren zonder ze onder druk te zetten.
- Feedback- en evaluatiegesprekken voeren.
Communicatie
Communicatie is de sleutel tot alles
- Efficiënt communiceren.
- Assertief communiceren met om het even wie.
- "Non-violent"-communicatie.
- Omgaan met communicatie in gespannen situaties, met behoud van de balans tussen taak en relatie.
- Communiceren met respect voor jezelf.
Mentale veerkracht
Schokdemper voor werkdruk, depressie en burn-out!
- Hoe definieer ik "mentale veerkracht"?
- Hoe onderhoud ik mijn "mentale veerkracht"?
- Wat is de interactie tussen persoonlijkheid en "mentale veerkracht"?